“中國足球要踏實和純粹”——專訪武漢女足主帥常衛(wèi)魏

2024-03-20 09:57:41

來源：新華網(wǎng)

責(zé)任編輯：李保華

　　新華社北京3月19日電（記者岳東興、中國足球足主樂文婉、踏實公兵、和純漢女趙建通）每個足球人踏踏實實做好自己的粹專事，聯(lián)賽要干凈和純粹，訪武青訓(xùn)可以“多點開花”但關(guān)鍵要規(guī)范，帥常球員們毫無雜念地比賽——這是衛(wèi)魏帶領(lǐng)武漢女足實現(xiàn)四連冠的主帥常衛(wèi)魏，給低谷期的中國足球足主中國足球開出的“藥方”。 　　2024賽季女超聯(lián)賽將于3月23日開賽。踏實上賽季，和純漢女主教練常衛(wèi)魏帶領(lǐng)武漢車谷江大女足提前一輪鎖定冠軍，粹專取得聯(lián)賽四連冠，訪武并實現(xiàn)女足錦標(biāo)賽、帥常足協(xié)杯、衛(wèi)魏女超聯(lián)賽三項冠軍的中國足球足主“全滿貫”。 　　作為曾經(jīng)的中國女足國家隊助理教練，常衛(wèi)魏曾隨隊在2015年世界杯打進八強。隨后的2019、2023世界杯，中國女足一次打進16強，一次未能小組出線，退步明顯。今年巴黎奧運會，中國女足未獲參賽權(quán)，面臨“無大賽可踢”的困難。 　　近日接受新華社專訪時，常衛(wèi)魏就新賽季聯(lián)賽、國家隊、青訓(xùn)等話題，分享了他的看法。 　　聯(lián)賽 　　在女超聯(lián)賽之前，中超新賽季本月初已開賽，目前完成兩輪較量。接軌國際足壇的精確補時、凈比賽時間提升、最多可有5名外援上場等變化，在常衛(wèi)魏看來，推動了中超比賽質(zhì)量提升。 　　“我們足球人也知道再不能有什么問題了，大家也都在低谷，有一個反彈的機會，隊員們也都沉下來了。中國足協(xié)出臺了一系列政策，讓比賽更干凈和純粹，隊員也能夠接地氣了，踏踏實實享受比賽，沒有更多雜念了。”他說。 　　“為什么中超好看了？因為純凈、干凈了，裁判認(rèn)真對待，隊員心也踏實了。而且，外援多了，國內(nèi)球員面臨更大競爭，所以比賽好看了。我們也希望女超能在一個公平公正和純凈的平臺上，有良性競爭和激烈對抗，沒有人為干預(yù)，比賽技戰(zhàn)術(shù)含量才能保證。” 　　張琳艷回歸 　　今年初，中國女足球員張琳艷提前結(jié)束與英超熱刺俱樂部的租借合同，回歸武漢女足。 　　談到她的回歸，常衛(wèi)魏介紹，傷病是一個因素。張琳艷此前踝關(guān)節(jié)受傷，傷情反反復(fù)復(fù)，英超治療方式跟國內(nèi)不一樣，武漢俱樂部醫(yī)務(wù)組與她保持了聯(lián)系。熱刺訓(xùn)練強度和比賽密度較大，張琳艷在無法康復(fù)下，難以全力發(fā)揮技術(shù)特點，也就難以立足。 　　“我?guī)退治隼?，這個階段再去其他俱樂部也不合適，同樣存在問題，不如回來把傷徹底治好，通過聯(lián)賽和全國錦標(biāo)賽，慢慢把狀態(tài)調(diào)整好。”他說，張琳艷是武漢女足核心球員，承擔(dān)前場進攻，壓力也有，鍛煉價值也不錯。而且，武漢隊已獲得亞冠參賽資格，也是一個鍛煉機會。 　　“這種情況下，我和她都認(rèn)為回國發(fā)展，會比現(xiàn)階段去國外更有利一些。張琳艷也是國家隊相對年輕的球員，她還有時間（再去留洋）。” 　　女足選帥 　　中國足協(xié)此前介紹，本月開啟女足國家隊選帥工作。曾擔(dān)任國家隊助理教練的常衛(wèi)魏表示，希望足協(xié)能選一位有經(jīng)驗、有帶隊成績、有責(zé)任心的教練。 　　“現(xiàn)在球員選擇面雖然小，但還是有好球員，要給她們機會，讓大家有一個良性競爭。教練要把國家隊規(guī)則說清楚，大家思想統(tǒng)一，愿意這么做，才會有進步。”他說。 　　“如果還要去解決一些紛爭，比如來自不同地方隊什么的，那就沒意義了。大家來了就是國家隊的，合理競爭，公正公平，隊員會看在眼里，才會全身心投入。時間耽誤不起了。” 　　常衛(wèi)魏表示，國家隊可利用好聯(lián)賽間歇期，賽練結(jié)合，但不是要長時間集訓(xùn)，一定不要影響聯(lián)賽，因為“聯(lián)賽是基礎(chǔ)和根本”。 　　青訓(xùn) 　　本月，U20女足亞洲杯，中國隊排名小組第三，未能出線；朝鮮、日本、澳大利亞和韓國隊最終晉級淘汰賽，獲得U20女足世界杯參賽資格。 　　常衛(wèi)魏看了中國隊三場球。他說，中國隊比同組的朝鮮和日本隊確實差一些，再加上兩支強隊都分在這組，運氣加實力，導(dǎo)致沒出線。 　　“我們隊員有能力的也還是不錯，但還是踢球的人少了，可選擇的好球員比例減少，這是困擾發(fā)展的問題。”他說。 　　對于青訓(xùn)，他說，教練是關(guān)鍵。從基層來看，可以分階段、分地區(qū)、分級別，讓青訓(xùn)教練的薪資待遇能夠滿足生活保障。有的青訓(xùn)教練一個月收入兩三千，還要到處出差，“他能有多少責(zé)任心呢”？ 　　在教練水平考核上，他建議，應(yīng)該有細(xì)化的、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。比如，青訓(xùn)教練完成的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不應(yīng)該是取得多少冠軍，而是由地區(qū)專家來考核這名教練所帶的孩子們的進步程度。如果專注于拿冠軍，過早專業(yè)化，對孩子發(fā)展不利。“青少年階段不要太注重成績，還是要選擇出有潛力的青少年，到更高水平的平臺去訓(xùn)練。” 　　談到平臺，常衛(wèi)魏說，中國足協(xié)可以把青訓(xùn)任務(wù)劃分到不同的省區(qū)市，各地結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，發(fā)揮各自優(yōu)勢。比如，校園足球搞普及，體校讓孩子們邊讀書、邊踢球，傳統(tǒng)足球校最好能有晉升通道讓家長和孩子們放心，俱樂部梯隊抓好精英培訓(xùn)，還有一些有條件的家長送孩子出國踢球，這些“點”，都可以擴大足球人口。 　　“但在每個點上，一定要規(guī)范好，規(guī)劃好，把細(xì)節(jié)做好，這樣每個點才能出人才，給中國足球帶來幫助。”他說。 　　“我們每個足球人踏踏實實把心放下來，做好自己的事，是最主要的。做好自己了，就為中國足球發(fā)展做了貢獻。所以我們武漢女足，就是做好自己。新賽季22輪聯(lián)賽，我們每一輪都將全力以赴。”